COTIZACIÓN DEL CONTRATO DE FORMACIÓN EN 2017
CONCEPTO | EMPRESA | TRABAJADOR | TOTAL |
Por contingencias comunes | 33,46 € | 6,67 € | 40,13 € |
Contingencias profesionales IT | 4,60 € | – | 4,60 € |
Fondo de Garantía Salarial | 2,54 € | – | 2,54 € |
Formación Profesional | 1,23 € | 0,16 € | 1,39 € |
Desempleo | 45,40 € | 12,80 € | 58,20 € |
TOTAL | 87,23 € | 19,63 € | 106,86 € |
Cabe destacar que el contrato de formación tiene derecho a la aplicación de una reducción del 100% de los seguros sociales (esta reducción será del 75% cuando se trata de una empresa con más de 250 trabajadores). Solo tendrán que abonar estas contingencias aquellas empresas cuyo contrato no cumpla los requisitos para beneficiarse de la reducción.
Tras el Real Decreto Ley 6/2016, cuando el contrato de formación se formalice con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la reducción de los seguros sociales pasará a ser una bonificación. En cuanto al procedimiento para liquidar los seguros sociales no experimenta hasta ahora ninguna variación. En esta norma también se establecen las bases de cotización del contrato de formación en 2017:
– Base de cotización diaria: 27,52 €.
– Base de cotización mensual: 825,60 €.
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