TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO

 

 TIPOS DE CONTRATOS DE FORMACIÓN BONIFICADOS

 

Aquí encontrarás los tipos de contrato de trabajo bonificados disponibles para tu Empresa. Infórmate de cada uno de los requisitos y ventajas que ofrecen cada uno de ellos. Si tienes alguna duda o necesitas más información sobre los modelos de contratos, no dudes en contactar con nosotros.

 

Tipos de contrato - contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA

El incentivo fundamental para las empresas que contraten mediante el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa es una reducción del 100% de las contingencias comunes en los seguros sociales (75% si la empresa tiene más de 250 trabajadores). El resto de contingencias se pagarán de forma ordinaria, según corresponda. Esta reducción podrá aplicarse durante al menos 12 meses, siempre y cuando se respeten las condiciones y requisitos del contrato. El incentivo podría prorrogarse otros 12 meses, siempre y cuando el trabajador todavía compatibilice empleo y formación.

Este modelo de contrato de trabajo tiene una serie de características y requisitos a cumplir, tanto para el trabajador como para la Empresa.

Tipos de contrato - contrato de formación y aprendizaje

CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

El contrato de formación y aprendizaje es la modalidad por excelencia. Este contrato de trabajo permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo según sus necesidades, ofreciendo además al trabajador la posibilidad de acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo. En él se alterna el aprendizaje de las competencias necesarias para desempeñar un oficio con el trabajo práctico en la empresa.

Es la modalidad de contrato que más ventajas puede aportar actualmente a las pymes, ya que además de incorporar a tu entidad un trabajador, éste recibe por el contrato de formación de aprendizaje una formación oficial de Certificado de Profesionalidad. Durante la vigencia del contrato se aplica una reducción del 100% de los Seguros Sociales en el mismo.

Aprenda Formación es un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación.

Tipos de contrato - formación programada para trabajadores

FORMACIÓN PROGRAMADA PARA TRABAJADORES

La Formación Programada es una formación bonificada que permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos actualicen o mejoren sus competencias. Esta formación supone a las empresas o microempresas un coste 0 €, puesto que el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en la formación de su plantilla. Podrán realizar formación bonificada a sus trabajadores hasta dicho importe.

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