MÓDULO LABORAL

CURSO PRESENCIAL

PAGO SEGURO

Plataforma de Pago seguro

DURACIÓN

El curso consta de 200 Horas

MODALIDAD

Modalidad del curso Presencial

CERTIFICACIÓN

Al finalizar la formación contratada
Módulo Laboral

MÓDULO LABORAL

CURSO PRESENCIAL

Realiza el curso del Módulo Laboral y marca la diferencia en este Sector cada vez más demandado.

Precio del curso:  (Temario incluido)

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El curso es accesible para cualquier persona que busque tener conocimientos en: administración, almacén, amortización, archivo, asesores, auxiliar y balance.

El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo las gestiones administrativas, la contabilidad de una empresa y las nociones básicas para utilizar aplicaciones informatizadas de facturación, contabilidad y gestión fiscal.

Para la realización de este curso no es necesario contar con preparación previa en materia de Contabilidad y Fiscalidad, dado que la organización del temario ha sido elaborada de forma lineal, evitando así cualquier dificultad añadida para el alumno.

El temario del curso no supondrá coste adicional, ya que está incluido en el precio del curso. El mismo será entregado una vez de comienzo la formación.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Interpretar la normativa mercantil.
  • Gestionar los trámites de la constitución de empresas.
  • Redactar contratos mercantiles.
  • Conocer la ley general tributaria.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales de una empresa.
  • Realizar las labores de gestión de los principales impuestos.
  • Cumplimentar los documentos y modelos tributarios.
  • Asesorar fiscalmente a las empresas.
  • Cumplir con la normativa de la seguridad social.
  • Asesorar en la contratación de trabajadores.
  • Cumplir con las obligaciones de la contratación, despido, baja o suspensión de trabajadores.
  • Calcular las nóminas y los finiquitos.
  • Elaborar el balance final de la empresa.
  • Definir la cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Gestionar todas las obligaciones contables de la empresa.
  • Asesorar a terceros en materia contable.

CONTENIDO DEL CURSO

1. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
Conocer los tipos de contratos más utilizados actualmente, sus características más significativas así como sus posibles ventajas e inconvenientes.
2. PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN Y AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
  • Los Modelos TA.6, TA.7.
3. ESTUDIO DEL RECIBO DE SALARIO.
  • Análisis de las principales partidas de la nómina para poder contabilizarlas adecuadamente y rellenar los modelos fiscales relacionados.
4. LIQUIDACIÓN DE LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Estudio de modelos oficiales a contabilizar. TC1
5. CUMPLIMENTACIÓN DE IMPRESOS OFICIALES
  • Declaración e ingreso de retención por IRPF.
  • (Modelos 145, 111 y 190)

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