Proceso Formativo: Team Building

Ago 3, 2018Noticias0 Comentarios

En esta sección del proceso formativo de ayudante de camarero llevado a cabo en la hostería la Rábida os mostramos el Team Building. A través del Team Building realizamos  una serie de juegos dinámicos con el objetivo principal de mejorar y fomentar el trabajo en equipo,  mejorar la comunicación tanto verbal como visual, fortalecer los lazos y la confianza entre los compañeros así como mejorar nuestra forma de transmitir información clara y concisa.

En el ambiente hostelero los empleados tienen que trabajar con una variedad de personalidades distintas. El éxito depende muchas veces de lo bien que los miembros de un equipo puedan cooperar y cumplir las tareas y responsabilidades. Por ello, con la realización de estos ejercicios tratamos de conseguir una serie de beneficios:

  1. Mejora de la moral y promover el liderazgo.
  2. Impulsar la creatividad.
  3. Identificar fortalezas y debilidades del grupo.
  4. Mejorar la habilidad de resolución de conflictos.
  5. Desarrollar habilidades de organización
  6. Fomentar la comunicación entre compañeros.
  7. Aumentar la confianza entre compañeros.

Finalmente, os mostramos a través de un vídeo la realización de esta sección del proceso formativo Team Building.

 

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