Proceso Formativo: Team Building
En esta sección del proceso formativo de ayudante de camarero llevado a cabo en la hostería la Rábida os mostramos el Team Building. A través del Team Building realizamos una serie de juegos dinámicos con el objetivo principal de mejorar y fomentar el trabajo en equipo, mejorar la comunicación tanto verbal como visual, fortalecer los lazos y la confianza entre los compañeros así como mejorar nuestra forma de transmitir información clara y concisa.
En el ambiente hostelero los empleados tienen que trabajar con una variedad de personalidades distintas. El éxito depende muchas veces de lo bien que los miembros de un equipo puedan cooperar y cumplir las tareas y responsabilidades. Por ello, con la realización de estos ejercicios tratamos de conseguir una serie de beneficios:
- Mejora de la moral y promover el liderazgo.
- Impulsar la creatividad.
- Identificar fortalezas y debilidades del grupo.
- Mejorar la habilidad de resolución de conflictos.
- Desarrollar habilidades de organización
- Fomentar la comunicación entre compañeros.
- Aumentar la confianza entre compañeros.
Finalmente, os mostramos a través de un vídeo la realización de esta sección del proceso formativo Team Building.
